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合肥八院意識形态工作管理辦法

一、實行意識形态報告工作責任制,院黨委書記為第一責任人,對向上級黨委報告意識形态工作負主體總責,旗幟鮮明地站在意識形态工作第一線,帶頭抓意識形态工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

二、院黨委成立意識形态工作領導小組,院黨委書記任組長,其他黨委班子成員任副組長,各黨支部書記為成員。領導小組辦公室設在院黨辦。

三、院黨委把意識形态工作作為黨的建設的重要内容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導幹部目标管理,與中心工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

四、院各黨支部每半年向院黨委專題報告一次意識形态工作,分别在6月20日前和12月20日前落實。每年年底前,院黨委進行一次專題督查,将其作為評價工作和獎懲的重要依據。

五、遇到有意識形态領域重大問題或特殊情況,各黨支部随時向院黨委報告。

六、各黨委領導班子成員應當把意識形态工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述德述廉報告的重要内容,接受監督和評議。

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